Manager, Talent Acquisition (b2b)

työskentelee talenttien hankinnan parissa ja tukee kasvua nimetylle alueelle

TERVETULOA KEHITTÄMÄÄN NUOREKASTA YHTIÖTÄ ENTISTÄ KORKEAMPIIN SFÄÄREIHIN JA MUOKKAAMAAN TYÖNTEOSTA OMANNÄKÖISTÄ!

Etsimme nyt omaan organisaatioomme (kevyt)yrittäjähenkistä hands-on manageria työskentelemään talenttien hankinnan parissa sekä tukemaan kasvua nimetylle alueelle.

Atsalean on työntekijöiden omistama digikehityksen ja projektijohtamisen palveluyhtiö. Autamme asiakkaitamme liiketoiminnan muutoksissa teknologioiden avulla.

Mikäli ajankohta & elämäntilanne olisivat otollisia, miksi et hyppäisi yhtiömme kelkkaan kokeilemaan ja tekemään henkilökohtaisesta työkuviostasi sen seuraavan vaiheen uralla - joko ekslusiivisesti tai ottamalla nykyiseen edustukseen uutta työkuomaa. Roolissa voi toimia niin osa- kuin kokoaikaisena. Se sopii urallaan eri vaiheissa oleville.

Liikkeellelähtö (kevyt)yrittäjämallilla. Polkuna ja optiona työsopimussuhteinen malli.

Tehtävät:

• Hankkia verkkotapaamisia yhtiön edustajan ja kandidaatin kesken, joista syntyy rekrytointeja.
• Muut tehtävät sovitaan erikseen.

Sopivalta henkilöltä odotetaan:

• Soveltavan työkokemuksen kautta syntynyttä valmista verkostoa ja intoa sen kasvattamiseen.

Muuta:

• Aloitus liukuva.
• Työaika joustava.
• Sopimus b2b-mallilla (esim. laskutuspalvelu).
• Kompensaation perustana tulospohjainen bisneslogiikka.
• Rooli mukana yhtiön osake-ohjelmassa.
• Lokaatio: Etätyö.
• Työkieli: Suomi enimmäkseen.

NOTE: "For this particular job a successful candidate must have a fluency in Finnish language.